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贵州省外事办公室2021年政务公开工作要点
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  为全面贯彻党的十九届五中全会关于“深化政务公开”的决策部署,进一步加强贵州省外事办政务公开工作,按照《省人民政府办公厅印发贵州省2021年政务公开工作要点的通知》(黔府办函〔2021〕39号)《贵州省政务分开领导小组办公室关于印发2021年政务公开工作责任分工的通知》(黔公开办函〔2021〕8号)要求,结合我办工作实际,制定本工作要点。

  一、紧扣“十四五”开好局起好步深化政务公开 

(一)主动公开规划计划。归集整理外事工作规划、历年年度计划,主动公开省外事办外事工作“十四五”规划、各专项规划和年度计划、年度总结、工作要点。

(二)做好财政信息公开。按照财政预决算相关要求,做好单位财政预决算、“三公经费”、采购项目信息、采购结果信息公开。

(三)主动公开常态化疫情防控信息。通过我办网站、微博、微信做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,重点围绕境外高风险区域名单公布、境外疫情输入防控、在黔外籍人员疫苗接种等工作,依法、及时、准确、公开、透明做好信息发布。

(四)主动公开我省友城工作开展情况。在我办网站对我省及各地州市友城工作开展情况进行及时更新,发布我省与国际友城开展国际交流、民间交往、经贸合作等工作信息,积极宣传我省与国际友城、国际组织开展抗疫合作相关情况。

  二、紧扣重大政策落地见效深化政务公开

(一)深入解读好重要政策措施。认真贯彻省委经济工作会议 精神和《政府工作报告》要求,围绕“四化”做好涉及外事工作政策的分析解读,对涉及面广、社会关注度高的重大政策和措施,应通过网站、官方微博、微信等形式解疑释惑,传递权威信息。丰富解读渠道,通过主流媒体和新媒体等平台,以及培训、讲座、座谈等方式对外事政策进行多层次、全方位解读。

(二)及时回应好社会关切。强化舆论回应意识,加大政务舆情监测力度,严格按要求做好调查、处置、回应工作,并以正式函件的形式报送调查、处置和回应工作情况。遇有重大突发事件我办新闻发言人要快速反应、及时发声。

(三)切实增强回应实效。对专业性较强的政策,聘请专家学者进行专业解读,提升解读的准确性、权威性。对群众关切和社会热点,主动快速引导、释放权威信号、正面回应疑虑、推动解决实际问题。积极运用网络问政、媒体专访、网站应答、“双微”回应、政策进企业等多种方式,采用微博、微信等群众喜闻乐见的展现形式,多用客观事实、客观数据、生动案例,进行立体式、多方位解读。

三、紧扣强基础抓基层深化政务公开

(一)加强政务信息管理。按全省部署,将现行有效规章和规范性文件全部录入“贵州省规章和规范性文件库”,同步录入文件备案、清理等信息,新制定的规章和规范性文件要及时入库公开。

(二)扎实开展普法宣传。认真组织开展宪法、民法典、国家安全教育日、保密工作宣传等法治宣传系列活动,积极践行“外事为民”理念,广泛开展形式多样的领事保护宣传进企业、进校园、进社区活动,帮助广大涉外人员和拟出国人员进一步了解海外安全风险,主动增强境外自我保护意识和能力。组织召开全办干部职工年度培训会,将总体国家安全观、保密法治、领事保护、政务公开等纳入培训内容。

(三)加强政务公开平台建设。进一步优化我办网站栏目设置,提高站内检索精准性,加强日常运维监管,督导办各内设机构根据我政务公开相关规定及时更新网站内容,不断提高网站水平。

(四)依法依规做好依申请公开。要高度重视依申请公开函件,特别是当面、信函提交申请,日常关注依申请公开平台,合理合法、按时按期进行答复。实行“疑难件、超期件、高频件”办理会商协调机制,加强内部协调,统一答复口径。

(五)推进政务公开标准化规范化。要结合政务公平平台建设和标准规范清单应用情况,对标准规范清单和各项制度机制开展集中修订,审定并向社会公布,全面展现政府机构权力配置情况,接受社会监督。

  四、紧扣抓落实强化指导监督

(一)加强政府网站公开主渠道建设。做好政府信息公开专栏的优化设置和维护,及时发布主动公开的政府信息,不断提升公开信息集中度,丰富公开信息内容,进一步做好网站的规范管理。严格落实信息发布审核制度,确保发布信息格式规范、内容严谨、公开及时。

(二)提升政务新媒体管理水平。深入推进政务新媒体规范化建设,严格落实主管主办责任,加强管理。发挥政务新媒体的优势作用,不断优化发布、传播、互动、引导、办事等功能,加大政务新媒体对政府公报、重要政策及解读材料等政府权威文本的推送和传播力度。

(三)完善政府信息公开体制机制。发挥政务公开工作领导小组统筹协调作用,严格政务公开程序,加强制度建设。严把信息公开审核关,待公开的政务信息由各处分管领导进行审核把关,保证信息符合国家法律、法规等相关政策规定,保证公开内容真实有效,确保我办信息公开工作落到实处。 

(四)加强队伍建设。严格落实AB岗负责我办政务公开工作,保持人员稳定,对人员变动信息及时更新备案,人员变化要做好“传帮带”工作。不定期地针对公开文件类别、格式、后台系统操作等内容进行培训指导,确保信息上传及时、分类准确,公文属性位置及格式标注正确。鼓励创新公开方式方法,加大政务公开信息报送力度。



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